Premier / Nouvel emploi
Si vous avez réussi votre entretien d'embauche, Mazal tov ! Mais avant de débuter, vérifiez les conditions de votre nouvel emploi :
- On vous fera remplir un formulaire mais qui ne fait pas office de contrat de travail. Cochez la case : " Je suis Olé H'adach ".
- On vous demandera votre Teoudat Zeout (pièce d’identité israélienne) : n'ayez aucune crainte, c'est normal ! Fournissez aussi à votre employeur votre Teoudat olé pour gagner des points sur votre fiche de paie (car il ne vous la demandera pas).
- Bien souvent, il vous sera demandé aussi des Hamlatsot (recommandations).
C'est pourquoi, si vous avez gardé un bon contact avec vos anciens employeurs français, demandez-leur une recommandation (en anglais si possible). Il s'agit d'une lettre courte, décrivant le rôle que vous avez eu dans l'entreprise, vos compétences professionnelles et vos qualités humaines.
Vous pouvez préparer cette documentation bien avant votre Alya et la ramener avec vos diplômes.
- Bien souvent, il vous sera demandé aussi des Hamlatsot (recommandations).
C'est pourquoi, si vous avez gardé un bon contact avec vos anciens employeurs français, demandez-leur une recommandation (en anglais si possible). Il s'agit d'une lettre courte, décrivant le rôle que vous avez eu dans l'entreprise, vos compétences professionnelles et vos qualités humaines.
Vous pouvez préparer cette documentation bien avant votre Alya et la ramener avec vos diplômes.
- Vous devrez signer un contrat de travail très rapidement après votre embauche. Si on ne vous le présente pas, ne-laissez pas le temps s'écouler et demandez-le au plus vite à votre employeur.
Voir aussi mon article sur le contrat de travail.
- Vous devrez recevoir votre fiche de paie jusqu'au 9 du mois suivant ainsi que votre salaire jusqu'au 10 du mois.
- Pour votre retraite, des cotisations sociales doivent apparaître au bout de 6 mois (voire des le premier jour si vous aviez une caisse de retraite active avant ).
- Vous devez avoir signé un contrat avec une caisse de retraite du type Harel , Clal, Menora ...
ATTENTION :
Le saviez vous ? En israel, sur les montants qui sont versés par votre employeur à votre caisse de retraite, sont prélevés des frais de gestion.
Ce n'est pas l'employeur qui paie ces frais, mais c'est vous.
Ces frais sont prélevés chaque année sur le montant des versements que vous avez faits. Pensez bien à vérifier quels sont ces frais quand vous signez votre contrat de retraite.
Vous avez aussi la possibilité de consulter ces frais en ligne sur votre espace personnel : דמי ניהול (Deme nihoul).
N'hésitez pas a vous renseigner et a vérifier car les frais peuvent être importants sans que vous le sachiez !
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